浦江水晶园区以大调研促大服务大落实

  5月28日晚上,浦江水晶园区邀请县人劳社保局工作人员为全体机关干部开展《浙江省工伤保险条例》的培训,切实提高工作人员的的法治意识和服务企业水平.
    根据省委"八八战略"再深化、改革开放再出发、市委"不忘初心、牢记使命,当好新时代金华答卷人"活动及县委大调研活动要求,水晶园区党工委、管委会主动接轨产业发展,围绕产业健康发展,着力发挥党群组织的战斗堡垒作用,引导广大水晶企业诚信经营,增强知识产权保护意识、安全环保意识和创新发展意识,走高附加值、高品质、可循环的产业发展之路,并通过引进上下端产业链、培育龙头企业、亩产论英雄改革,促进水晶产业提质增效.结合"最多跑一次改革",变"企业跑"为"网格跑""数据跑",建立党员、青年服务先锋岗和示范网格区,积极梳理涉企服务项目,发挥网格干部的作用,让数据多跑路、让网格员多跑路,使企业在政策查询、缴费项目、工资发放、信息服务等方面实现"零次跑".在招商引资、安全生产、清洁化生产等工作中,实行党员领导班子网格分工、党员干部网格服务制度,对重点企业、重大项目实施"一对一"全程跟踪服务.同时,大力发挥"两新"组织、基层工会、楼层长、网格员的作用,做好职工合法权益、清洁化生产、安全生产、矛盾纠纷化解等工作,推进和谐园区、平安园区建设.结合"企业服务月"活动,以争当"浦江产业发展的排头兵"为主题,以大调研促进大服务,狠抓各项重点工作、目标任务的完成.
    目前,水晶企业环保设备安装、污染源普查、职工子女课后服务点、电瓶车充电桩安装、厂房租金及废渣废水处置费收缴、机械设备二维码管理等工作正有序推进,并取得积极成效.